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[ 2014-08-29 ] 鍵盤與人生

作為網(wǎng)絡(luò)營銷部的一員，我們最離不開的就是鍵盤，我們的手指每天都在鍵盤上飛快的敲打著，有時(shí)候我在想，如果將鍵盤比作人生的的話，在人生這個(gè)大鍵盤上會有哪些鍵呢？又有哪些鍵是不會存在的呢？

[ 2014-07-30 ] 論鎂神企業(yè)文化之—— 狂學(xué)

  走進(jìn)鎂神公司，雖說是不足二百人的民營企業(yè)，卻處處散發(fā)著書香的氣息，彌漫著濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。隨意走進(jìn)任何一間辦公室，同事之間談?wù)撟疃嗟?，不是家長里短，而是"今天你學(xué)習(xí)了嗎？"。鎂神是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，公司經(jīng)常組織各式各樣的內(nèi)訓(xùn)課程，還為中高層核心管理人員提供外訓(xùn)的機(jī)會。大到全公司，小到每一個(gè)小員工都有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在鎂神公司廠區(qū)的文化墻上，你會看到“為員工花錢不眨眼”的標(biāo)語，這絕不是一句空口號，比起當(dāng)?shù)仄渌麌写笮推髽I(yè)，就是鎂神這樣一家民營企業(yè)，平均每年花費(fèi)在員

[ 2014-06-17 ] 有愛心方能有感恩心

擁有感恩意識的發(fā)展團(tuán)隊(duì)，才能贏得一個(gè)集體忘我奮進(jìn)的輝煌，這是河北鎂神化工科技集團(tuán)一直以來都堅(jiān)持的傳統(tǒng)。如果企業(yè)不關(guān)心員工，那么員工又何談會對企業(yè)擁有感恩之心呢？員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主體，企業(yè)要對員工懷有愛心，通過有效的途徑和制度保障，對員工進(jìn)行人文關(guān)懷，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。在鎂神集團(tuán)感恩文化已經(jīng)是一種責(zé)任，是一種態(tài)度，更是一種行動。 河北鎂神化工科技集團(tuán)斥巨資為員工建設(shè)了文體中心，不但擁有閱覽室，還擁有臺球廳、KTV、網(wǎng)球場等等娛樂設(shè)施，使得每位員工在工作疲憊的時(shí)候，都可以找到一個(gè)舒緩壓力的地方。另外

[ 2014-03-08 ] 傾聽

  只有學(xué)會傾聽微風(fēng)的低訴，我們才能領(lǐng)略自然的美麗；只有學(xué)會傾聽別人的不同，我們才能知道自己的對錯(cuò)。傾聽是人最基本的品德，中國人都喜歡做一個(gè)“多聽少說”的人，這樣才有益于和別人交往。如果我們一味排斥別人的意見，那么我們最后只能被別人孤立，然后成為一個(gè)只會孤芳自賞的小草而已。   對于一個(gè)合格的企業(yè)，更加需要傾聽不同的聲音。不管是正面的信息，抑或是負(fù)面的抱怨，我們管理者都應(yīng)該做到一視同仁。甚至是對于員工負(fù)面的信息，我們需要引起百倍的注意，并且加以深思。如果真是公司制度

[ 2014-03-05 ] 世界上最有力的三個(gè)字

  說起這個(gè)話題，可能大家的答案會各有不同，但是真正可以證明這三個(gè)字的，我想，還是“我錯(cuò)了”！因?yàn)闆]有人會希望自己出丑，所以在明知自己錯(cuò)誤的時(shí)候，很多人也都會咬緊牙不承認(rèn)，甚至是將錯(cuò)就錯(cuò)的做下去，讓本來很簡單的事情，變成無可挽回的后果。   大家都知道華盛頓是美國第一位總統(tǒng)，當(dāng)他還是孩子的時(shí)候，曾經(jīng)砍掉過他父親非常喜愛的兩棵櫻桃樹。他父親回來了，非常生氣。在想如果我查明誰砍了我的樹，我要狠狠揍他一頓。當(dāng)他問華盛頓時(shí)，華盛頓開始哭了起來，說是我砍了你的樹！然后父親抱起

[ 2014-02-28 ] 鎂王實(shí)習(xí)心得

這次培訓(xùn)我們總共經(jīng)歷了四個(gè)部門，有轉(zhuǎn)筒、合成、倉庫和化驗(yàn)室，可以說基本上了解了氧化鎂從進(jìn)料到出廠的過程。這也是在我們未來工作中，比較有實(shí)際意義的一次學(xué)習(xí)。只有深入?yún)⒓拥交鶎拥墓ぷ髦?，我們才能真正了解到自己崗位所存在的含義。只有了解了車間員工的辛苦后，我們才能更加珍惜大家的勞動成果，也才能更加積極的讓自己工作起來。 每個(gè)人都有自己的性格，但是在培訓(xùn)的過程中，我們都不得不收起自己的壞脾氣，因?yàn)槲覀円浞终J(rèn)識到自己的能力，我們只是個(gè)“菜鳥”，我們能做的就是需要跟著眾多的師傅們努力學(xué)習(xí)怎么飛翔。雖

[ 2014-02-14 ] 鎂神新人培訓(xùn)心得

  現(xiàn)在非常流行的一首歌叫做《時(shí)間都去哪兒了》，是啊，猛然間發(fā)現(xiàn)我在鎂神已經(jīng)度過了三天的時(shí)間，在這三天里我確實(shí)學(xué)到了許多，也懂得了許多鎂神所代表的那種奮發(fā)向上的精神，現(xiàn)在我們就一起來走進(jìn)我心目中的鎂神精神。   進(jìn)入公司首先我可以看到的是公司的全自動辦公系統(tǒng)，這是讓我非常欣慰的，因?yàn)橹辽傥疫€是看到了一個(gè)正規(guī)企業(yè)應(yīng)該具有的硬件設(shè)施，其次是一個(gè)很干凈的餐廳，也讓我的就餐心情變得非常的愉悅。但是這些還是讓我有些遲疑，所以說真正讓我對這個(gè)公司產(chǎn)生認(rèn)同感的，還是這三天以來孫總在鎂神商學(xué)院對于我們進(jìn)行

[ 2014-02-03 ] 學(xué)習(xí)、制度、目標(biāo)、行動

  我于2013年7月參如鎂王公司，這里的文化氛圍深深感染著我，從我踏入鎂王大門的那一天起，我就告訴自己無論什么職務(wù)我都會踏實(shí)認(rèn)真得做好我的工作，從一點(diǎn)一滴做起?，F(xiàn)在我將我半年以來的工作感受同大家分享，請各位批評指正。   一、學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力，個(gè)人成長的階梯   當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，社會發(fā)展日新月異，知識更新節(jié)奏加快，如何不斷的充實(shí)自己，如何更好的提高自己，如何使一個(gè)企業(yè)立于不敗之地，不斷地學(xué)習(xí)成為了唯一的途徑。   上個(gè)世紀(jì)90年代，辦企業(yè)靠

[ 2014-01-31 ] 820鐵軍特訓(xùn)鑄造精英團(tuán)隊(duì)

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，離不開人才的培養(yǎng)，尤其在現(xiàn)代快魚吃慢魚的市場經(jīng)濟(jì)中，銷售人才培養(yǎng)更為重要。打造精英銷售團(tuán)隊(duì)，提升個(gè)人銷售綜合能力，科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代銷售模式，優(yōu)化完善銷售系統(tǒng)。2013年12月27日，在鎂神集團(tuán)董事長兼總裁孫文先生帶領(lǐng)下，我集團(tuán)共20位核心銷售精英骨干們，參加由北京820現(xiàn)代營銷軍校舉辦的《行為素質(zhì)特訓(xùn)營》。北京820現(xiàn)代營銷軍校是一所銷售職業(yè)化研究與訓(xùn)練的專業(yè)學(xué)校，是國內(nèi)最專業(yè)的銷售人員培養(yǎng)與輸出機(jī)構(gòu)，先后為3000多家企業(yè)培養(yǎng)了20多萬名核心銷售人才。   此次培訓(xùn)在北京

[ 2014-01-26 ] 鎂神人培訓(xùn)心得

河北鎂神化工科技集團(tuán)是國內(nèi)最大專業(yè)生產(chǎn)醫(yī)藥級碳酸鎂、重質(zhì)碳酸鎂的生產(chǎn)企業(yè)，公司注重員工的專業(yè)培訓(xùn)。公司堅(jiān)信知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)改變未來，不管在哪個(gè)崗位，都需要嚴(yán)格的培訓(xùn)，只有這樣公司才能可持續(xù)性飛速發(fā)展。

[ 2014-01-18 ] 致冶金鎂業(yè)總經(jīng)理一封信

邢臺市冶金鎂業(yè)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)醫(yī)藥級碳酸鎂、醫(yī)藥級氧化鎂、醫(yī)藥級硫酸鎂的生產(chǎn)企業(yè)，隸屬河北鎂神化工科技集團(tuán)有限公司。

[ 2014-01-16 ] 做冶金新人 為創(chuàng)建美好百年鎂神平臺盡心獻(xiàn)力

作為一名在邢鎂工作了二十余年的老職員，邢鎂的一點(diǎn)一滴成功與挫折、榮耀與恥辱，早已融入了我的生命，成為我生活的一部分。我從心底深深渴望古老的邢鎂能夠煥發(fā)出新的生機(jī)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，通過這此培訓(xùn)我看到了公司未來的發(fā)展前景，我感到非常高興。我為培訓(xùn)傳遞的新的積極向上的精神所鼓舞，為公司改革所傳遞的極大熱情所感染。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，我的工作觀念乃至生活觀念都發(fā)生了很大的改觀，我也因此變得更加積極向上、精力充沛。我為自己能夠繼續(xù)在這樣的公司工作而感到自豪。

[ 2014-01-08 ] 每一份付出都會有回報(bào)，每一次耕耘都會有收獲。

  每一份付出都會有回報(bào)，每一次耕耘都會有收獲。   ——華東區(qū)總經(jīng)理張偉權(quán)   2006年他來到鎂神集團(tuán)有限公司，從一名基層員工開始做起，認(rèn)認(rèn)真真地做著自己的本職工作。2009年4月，他轉(zhuǎn)業(yè)開始做起銷售，做為一名銷售界新員工他非常努力，他的銷售業(yè)績也一直都處于前茅。2009年9月，他憑著自己的實(shí)力成為了華東區(qū)總經(jīng)理。   當(dāng)問起他，你當(dāng)初為什么選擇鎂神公司？他是這樣回答的：首先，是看中了氧化鎂這個(gè)行業(yè)，氧化鎂行業(yè)屬于高端行業(yè)，有

[ 2013-12-05 ] 鎂神人一直在路上-鎂神銷售精英

在鎂神公司有這樣一群人，他們沖鋒一線，無論酷暑寒冬，穿梭在全國各地，他們沒有固定的下班時(shí)間，甚至無法在節(jié)日時(shí)陪伴在家人身邊。 “一線銷售人員”是公司系統(tǒng)最辛苦的一群人。他們擔(dān)負(fù)著管理整個(gè)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)；重大責(zé)任之下，他們堅(jiān)持不懈，斗志昂揚(yáng)、舍小家顧大家，自我加壓，在復(fù)雜的市場環(huán)境中，每天不斷地總結(jié)思考分析，如何提高業(yè)績，如何為客戶提供更完善的產(chǎn)品及服務(wù)，想客戶所想，急客戶所急。 一次一次被客戶拒絕，并沒有阻止他們前行的道路，他們努力尋找著業(yè)務(wù)和客戶之間合適的支點(diǎn)，并始終堅(jiān)持著

[ 2013-12-04 ] 走進(jìn)優(yōu)秀標(biāo)兵—合成車間員工孟志軍

孟志軍合成車間班長，2006年9月30日入職，至今在合成車間崗位工作已有7年時(shí)間，2012年獲得集團(tuán)技能標(biāo)兵獎，工作中常常受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，并在9月份合成設(shè)備改造中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了多條合理化意見，并被公司采納，對其通報(bào)表揚(yáng)獎勵300元。

[ 2013-11-15 ] 入職感想

    來到鎂神，每天過的都很充實(shí)：體驗(yàn)了心境為“零”；知道了對于工作一定要有明確的目標(biāo)；明白了面對困難不能消極。  從開始面試到入職，對這里都充滿了期待。面試時(shí)大家的友好和禮貌，讓我緊張的心

[ 2013-10-28 ] 河北鎂神化工科技集團(tuán)有限公司發(fā)展歷程

2013年，我們籌建成立鎂神化工科技集團(tuán)有限公司，采用兼并、收購、入股、合作等方式建立了自己的醫(yī)藥級氧化鎂、食品級氧化鎂、飼料級氧化鎂、高純試劑級氧化鎂、熒光粉級氧化鎂、硅鋼級氧化鎂及體操鎂塊等多種氧化鎂用途的氧化鎂生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能達(dá)25000噸以上，產(chǎn)值3.5億元以上。

[ 2013-10-19 ] 鎂神精神之堅(jiān)持

      在我們走向成功的道路上有很多磨難，艱難困苦，玉汝于成，做成一件確實(shí)很不容易，但是，想比別人過得好，就必須比別人多付出，付出得多自然很累，因此首先要忍受肉體上的折磨。   2013秋季拓展訓(xùn)練，讓我思考了很多不曾考慮過的問題，也讓我再次認(rèn)識到：堅(jiān)持就是勝利。如果沒有毅力，沒有堅(jiān)持不懈的精神，經(jīng)不起折磨，有點(diǎn)困難就放棄，那就不要給自己設(shè)定有挑戰(zhàn)的目標(biāo)。對有些人來說，可能一輩子給別人打工，做一個(gè)打工仔，是一個(gè)更合適的選擇。   給我印象最深就

[ 2013-09-27 ] 鎂神化工最美的人

  在鎂神公司有這樣一群人，他們沒有豪言壯語，但他們愛崗敬業(yè)、恪盡職守，不怕山高路遠(yuǎn)，頂著七個(gè)月的身孕去外地出差，一走就是十幾天；他們沒有奇思妙想，但他們?nèi)蝿谌卧?、不辭辛苦，即使知道沒有上級來督查也不懂得偷懶，一個(gè)小小的車間承擔(dān)了公司全部的備貨責(zé)任。他們沒有鐵打的軀體，但他們意志堅(jiān)定，無怨無悔，公司需要時(shí)亦是拋下自己未滿月的寶寶直奔公司……這樣的人，在鎂神公司不勝枚舉；這樣的人，在鎂神公司口口稱頌；這樣的人，在鎂神公司被稱為最美的人一群人。   王云霞，華北區(qū)經(jīng)

[ 2013-09-24 ] 鎂神人入職感想_邢臺市鎂神化工有限公司

  來到鎂神，每天過的都很充實(shí)：體驗(yàn)了心境為“零”；知道了對于工作一定要有明確的目標(biāo)；明白了面對困難不能消極。   從面試到入職，對這里都充滿了期待，面試時(shí)大家的友好和禮貌，讓我緊張的心情得到放松，短短幾天的入職培訓(xùn)，知道了在這里我要做鎂神人。   對于之前的工作方式和態(tài)度我也有了重新的認(rèn)識，知道了“工作”與“工做”的區(qū)別，知道自己不是在為別人“工做”，而是為了證明自己而&ldq