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擁有感恩意識的發展團隊，才能贏得一個集體忘我奮進的輝煌，這是河北鎂神化工科技集團一直以來都堅持的傳統。如果企業不關心員工，那么員工又何談會對企業擁有感恩之心呢？員工是企業創造價值的主體，企業要對員工懷有愛心，通過有效的途徑和制度保障，對員工進行人文關懷，使全體員工共享企業發展成果。在鎂神集團感恩文化已經是一種責任，是一種態度，更是一種行動。

河北鎂神化工科技集團斥巨資為員工建設了文體中心，不但擁有閱覽室，還擁有臺球廳、KTV、網球場等等娛樂設施，使得每位員工在工作疲憊的時候，都可以找到一個舒緩壓力的地方。另外鎂神集團還為每位員工在生日那天特意定制生日蛋糕來為員工慶祝，更加體現出河北鎂神化工科技集團一個擁有愛心的企業，是一個將要創建百年企業的大型平臺。

樹先進抓典型，讓員工盡展才華，實現人生理想，是鎂神集團給予員工的另一種感恩。活動開展多年來，很多在工作中有突出貢獻的普通員工光榮地當選員工明星。在鎂神報紙上進行大力度的宣傳，使企業里涌現出的先進典型進入到更多人的視野，員工明星成為廣大員工尊重和仿效的對象。

相信在企業與員工雙方的互相關愛之下，河北鎂神化工科技集團一定會盡早達成第三個五年戰略規劃，爭取早日上市，成為世界上鎂化合物名牌企業。