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  今年以來，河北鎂神化工科技集團總裁辦公室精心組織員工進行專題培訓，已成功開展多期，累計培訓人員達數百人次，這為提升鎂神集團整體管理水平，持續打造學習型企業奠定了基礎。

  今年初，為了更好的推進員工培訓工作，集團總裁辦公室在充分調研的基礎上結合各單位實際情況制定了“2014年度培訓方案”，大大確保了鎂神精英培訓期間有壓力、有動力、又提高。同時，培訓內容側重于如何加強企業管理和團隊建設，涵蓋了團隊建設、精細化管理、如何提高凝聚力和執行力等多種方法，有效保障了培訓的質量。

  為進一步開發培訓方式，河北鎂神化工科技集團總裁辦公室經多方溝通，成功組織員工外出培訓多期。同時，他們還結合鎂神集團實際培訓需要，有指導性的邀請外聘老師來鎂神集團為員工提供培訓課程，讓更多的員工學習到知識，對于管理人員在建設高績效團隊和提升管理能力等方面起到了輔助指導作用，并受到了廣大員工的一致贊許和好評。

  河北鎂神化工科技集團致力于打造學習型組織，鎂神集團不僅僅是一個生產經營輕質氧化鎂、活性氧化鎂的企業，更是一個培養優秀人才和合格人才的基地和搖籃。依靠品牌動作思路在經營管理、科研開發、機制創新、經濟效益方面都取得了豐碩的果實，受到上級有關部門的表彰，產品質量深受用戶的好評與青睞。