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  按照企業《第三個五年戰略規劃》，在積極響應鎂神集團建設和諧企業學習教育活動的同時，鎂神集團相繼出臺學習方案，制定學習計劃，定期開展學習活動的成效討論，把學習當成一項政治性任務，作為全局性、根本性、基礎性的工作來抓，確保學習教育活動扎實推進。

  和往年的學習培訓相比，今年的學習活動呈現三個特點：學習內容更具體、學習形式多樣化、學習效果更明顯。鎂神集團把學習放在工作的首位，旨在培養高素質員工隊伍。學習的重點是把氧化鎂的專業知識學透，貫穿到實際工作中；深入公司文化的學習，激發干部員工愛崗敬業、甘于奉獻的精神；大力開展業務技能的培訓，打造專業精、技術硬的優秀團隊。

  學習的關鍵是兩個方面，一是有人抓，二是真正學。采取個人學習與集體學習相結合、理論學習與討論交流相結合、請進來與走出去相結合等多種方式，有計劃、有針對性的開展學習。緊緊圍繞建設和諧鎂神集團的現實意義、如何建設和諧鎂神集團、建設和諧鎂神集團應采取哪些具體措施、在建設和諧鎂神集團活動中應當如何做等問題，進行反思和討論。堅持理論聯系實際、帶著問題學習，切實把學習成效轉化為解決問題的實際能力，形成學以致用、用以促學、學用相長的良好風尚，引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。