河北鎂神化工科技集團(tuán)2015年績(jī)效考核全面升級(jí)
2015年,河北鎂神化工科技集團(tuán)統(tǒng)籌部署,結(jié)合實(shí)際,全面優(yōu)化升級(jí)績(jī)效考核,旨在通過(guò)考核考評(píng)落實(shí)降本增效各項(xiàng)措施,推動(dòng)各項(xiàng)工作。
2015年,河北鎂神化工科技集團(tuán)結(jié)合全年產(chǎn)質(zhì)量工作目標(biāo),在原有的考核指標(biāo)上,全面升級(jí),新增加了修理費(fèi)、實(shí)物煤耗、電耗、職能科室滿意度、主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率等,使考核體系更全面、更完整。
河北鎂神化工科技集團(tuán)重點(diǎn)對(duì)氧化鎂產(chǎn)量、合格率、等指標(biāo)實(shí)行專項(xiàng)激勵(lì)考核,在考核不斷深入的過(guò)程中,針對(duì)問(wèn)題,河北鎂神化工科技集團(tuán)將關(guān)聯(lián)的部門進(jìn)行激勵(lì)掛鉤,使之形成一榮俱榮一損俱損的局面,使各部門主動(dòng)抓、主動(dòng)干,實(shí)現(xiàn)有機(jī)聯(lián)動(dòng),同管共抓,合力完成各項(xiàng)指標(biāo)。
在分廠層面,河北鎂神化工科技集團(tuán)每月將按照考核細(xì)則量化計(jì)算得分,杜絕了憑主觀印象打分現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、直觀化、透明化。將與氧化鎂產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)的考核指標(biāo)全部量化,用直觀數(shù)字表現(xiàn),同時(shí)收集關(guān)鍵事件,作為職能發(fā)揮考核的依據(jù),增強(qiáng)了考核的可視化操作。
河北鎂神化工科技集團(tuán)通過(guò)全面升級(jí)績(jī)效考核工作,查漏補(bǔ)遺,使整個(gè)考核體系更趨于全面、合理,達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題、找到差距、逐步提升的目的。
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