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　　在當今這個知識更新迅速、競爭激烈的時代，企業(yè)如何保持持續(xù)的競爭力和創(chuàng)新能力，成為了眾多企業(yè)家和管理者思考的問題。

　　6月3日，鎂神科技啟動經(jīng)理級人才池讀書分享會，29名經(jīng)理級干部齊聚一堂，智慧的火花在此碰撞。

　　會議伊始，主持人馬鳳茹發(fā)表講話。

　　她強調，為了適應新時代的發(fā)展要求，企業(yè)必須加強內部學習，提升員工的綜合素質，此次《人才池》讀書分享會，正是在董事長孫文的指導下，基于這樣的背景而舉辦的。

　　分享會中，大家積極參與，現(xiàn)場氣氛活躍，分享內容百家爭鳴、百花齊放。這不僅是對《人才池》這本書的深入學習，更是對如何將書中的知識運用到工作和人才培養(yǎng)中的一次深度探討。他們共同分享了對這本書的學習心得，以及如何將書中的理論與實踐相結合，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。

　　此次分享會由公司總監(jiān)/總經(jīng)理級高管擔任評委為各位上臺的分享人所分享的讀書內容進行打分。經(jīng)過激烈的分享PK最終決出前5名優(yōu)秀的分享者。

　　此次分享PK的前五名不僅僅是有現(xiàn)金的獎勵，更重要的是接下來他們還會晉級部長級PK，這更是在公司中展現(xiàn)自己的重要機會！是公司中人才選拔、崗位晉升的重要機會！讓我們共同期待他們更加精彩的分享！

　　公司通過舉辦《人才池》讀書分享會，不僅加強了內部的學習和交流，提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)，更展現(xiàn)了企業(yè)對于打造學習型組織的堅定決心，為公司上市提供充足的人才儲備，為實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標而不懈努力！