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  2013年11月8日--10日，河北邢臺冶金鎂業有限公司的原行管、勤雜等27人到邢臺市鎂神化工有限公司商學院進行了培訓。

  “有智慧請你拿出來，沒智慧請你出力，既不想出力又不流汗的請你離開”。來到鎂神集團，鎂神的選才標準，企業愿景，企業精神，核心價值觀隨處可見，使我深深感受到鎂神化工深厚的文化底蘊和豐富的人文內涵。

  孫總裁親自為我們講述了鎂神公司的創業發展史，解讀了鎂神和鎂王公司商標的含義，闡述了鎂神文化與規則，展望了鎂神集團的美好未來，使受培訓的員工深受啟發。倍感振奮和鼓舞，增強了信心，鼓足干勁，消除了一些偏見和誤解，使我們認識到企業的合資是為我們提供了一個施展自己才華的平臺。在發揮“艱苦奮斗，團結拼博”的冶金精神的同時，還要融入到鎂神“拼博、堅韌、愈挫愈勇”的企業文化中去。鎂神集團“快、誠實、勤勞、溝通、狂學、有愛心、不走捷徑”的企業核心價值觀指導我們激勵我們前行。

  孫總裁在百忙之中抽出三天時間來和大家一起，解讀文化、講解規則、規范管理、6S標準、五項管理等內容，可見孫總的用心之苦、用人之道、用才之策。孫總的講解也不時讓我產生共鳴。“客戶、員工、股東”之關系、“狂學”之理念、“為人之子的本份”、“企業發展之前景”、“節能降耗之舉措”，一一打動我的心靈。

  孫總裁既然給我們搭建了這樣一個施展才能的平臺，為我們制訂了明確的發展思路，接下來就看我們在孫總的正確領導下，怎樣精益求精，從細微之處下手，共同創建鎂神百年平臺。從一滴水、一張紙著手，千方百計搞技改，千辛百苦降消耗，最大限度的降低生產成本，嚴格按照新版GMP的規范要求，保證產品質量，滿足用戶所需，最大限度的保證人民群眾的用藥安全。

  我堅信，在孫總的領導下，“我們用靈魂呼喚，誓將鎂神創建為世界上最受尊敬的組織，讓我們的員工成為世界上最受尊敬的人”的誓言一定能夠實現。