鎂神五年戰(zhàn)略規(guī)劃
俗話說“人無遠慮,必有近憂”,所以這就要求我們不但可以做好眼前的事情,同時也需要為將來的發(fā)展做好準備,制定一個行之有效的規(guī)劃藍圖,這樣我們才可以在這個飛速發(fā)展的社會中,有條不紊的進步下去,不會出現(xiàn)著慌失算的情況。且看歷史上凡是可以名留青史的賢臣良將,無一不是“走一步,看三步”的精英,其中我們最熟悉的莫過于“隆中對”了,若不是諸葛亮事先規(guī)劃好了三國的格局,哪來以后的蜀國大業(yè)呢?而平時很多人都喜歡說“船到橋頭自然直”,其實這是一種懶散的心態(tài),即使我們一時度過了難關,那也只是運氣而已,沒有人會永遠一直好運下去的。
對于一個企業(yè)而言,就更加是這樣的。隨著中國加入世貿組織后,雖然我們貿易發(fā)展的更加多元化,但是相對的競爭也更加激烈。真正可以在行業(yè)執(zhí)牛耳的,都是具有標準發(fā)展模式的企業(yè),同時也都有自己企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,這樣才可以使自己在大浪淘沙中笑到最后,所以我們鎂神公司結合自己的實際情況,也制定出了自己的五年戰(zhàn)略規(guī)劃:
我們公司預計2016年到2018年運作上市,上市后融資進入高端氧化鎂領域、高純鎂砂領域、鎂合金領域,上下游產業(yè)鏈整合良性運轉,最終成為中國化工百強企業(yè),世界化工500強企業(yè)之一,全世界氧化鎂行業(yè)龍頭企業(yè),五年內實現(xiàn)年營業(yè)收入25億元以上,利稅3.5億元以上,十年內達到年營業(yè)收入100億以上的集團公司。最終實現(xiàn)共同富裕,中高層人員成為百萬富翁、千萬富翁、億萬富翁,出入有專車,住得起別墅和洋房;基層人員人均年收入60000元以上,住得起商品房和單位公寓,上下班有班車接送,有自己的文化娛樂活動中心和教育培訓基地及療養(yǎng)中心。
鎂神化工的未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃很清晰,可以讓公司的每個員工都有前進的方向和動力,不會如同機器人一樣的沒有靈魂,只知道上班干活,下班走人。并且因為公司規(guī)模的急劇擴大,對于人才的渴求也是越來越強烈,所以希望廣大有志之士可以加入到我們鎂神的大家庭中,然后大家一起為了鎂神美好的明天而奮斗。
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