培訓是鍛煉耐心好方法
不知道從什么時候,大家的心里就開始有一種不耐煩的心緒產生,這或許是這個繁雜的社會所引起,也或許是高效率的生活品質所導致,但終究是我們的心性變得不再沉穩了。所以這也就會讓我們的生活中充滿了爭吵和誤會,因而我們就需要通過很好的培訓學習來增長自己的知識,和鍛煉自己的耐心。
鎂神商學院的培訓,時至今日已經有七天的時間了,在這七天了我們學到了很多的知識,這是毋庸置疑的。但是在這里我談想談的是,我們在這七天里所養成的耐心,更是不可或缺的。因為培訓的新員工大部分都是90后,所以我們對于這種形式的學習,其實內心是非常反感的,但是既然我們選擇了鎂神公司,那么我們就需要無條件的服從公司的調劑安排,所以在這七天里,我們每個人都將自己的急脾氣收斂了起來,使自己也慢慢培養出很好的耐心,這在我們以后的生活中是非常難得的一次培訓學習。
新員工因為不能在公司進行住宿,因此總是會有很多人每天來來回回的奔波,更甚至有些下縣的同事,需要每晚八九點才能回家,而且還是自己打車,早晨五六點就得起床上班,但是大家誰也沒有說過放棄的話,這是因為大家都比較認同我們鎂神的精神,都想和鎂神公司共同奮斗下去。而以公司的角度來看,不能經受住高強度培訓的人,是沒有耐心的,做任何事也都是不可能成功的,所以說培訓是鍛煉耐心很好方法。
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